Model Hybrid Sui Generis Bisa Menjadi Solusi Hubungan Kerja Dokter dan Rumah Sakit

Koordinator Nasional GeberBUMN, Ais, menilai hasil penelitian tersebut memiliki arti penting bagi pengembangan hukum nasional. Menurut dia, disertasi tersebut tidak hanya mengidentifikasi kekosongan hukum, tetapi juga menawarkan model regulasi yang lebih adaptif terhadap karakter profesi dokter.

"Model Hybrid Sui Generis layak dipertimbangkan sebagai rujukan dalam penyusunan maupun penyempurnaan regulasi di bidang kesehatan dan ketenagakerjaan," ujar Ais.

Dia menilai selama ini perdebatan mengenai status dokter selalu ditempatkan pada dua kutub, yakni pekerja atau mitra. Padahal, praktik pelayanan kesehatan menunjukkan hubungan tersebut memiliki karakter khusus yang membutuhkan pengaturan tersendiri.

Baca Juga:Kolaborasi Perguruan Tinggi Jadi Modal Penguatan Pendidikan Advokat

"Pendekatan Hybrid Sui Generis juga berpotensi diterapkan pada profesi lain yang memiliki karakteristik serupa, yakni bekerja dalam suatu organisasi tetapi tetap menjalankan kewenangan profesional yang independen berdasarkan standar etik dan kompetensi," ungkap Ais.

Disertasi Iskandar diuji sembilan akademisi dan pakar hukum dari unsur internal maupun eksternal Universitas Lampung. Majelis penguji menyatakan Iskandar Zulkarnain lulus dengan predikat sangat memuaskan dan berhak menyandang gelar Doktor Ilmu Hukum.

Di tengah meningkatnya kompleksitas tata kelola rumah sakit dan tuntutan perlindungan terhadap tenaga medis, hasil penelitian tersebut diharapkan dapat menjadi rujukan bagi pemerintah, DPR, organisasi profesi, asosiasi rumah sakit, serta para pemangku kepentingan dalam menyusun sistem hubungan kerja yang memberikan kepastian hukum, memperkuat perlindungan tenaga medis, sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan nasional.

Baca Juga:  Ketika Pendidikan Menjadi Jalan Mengubah Takdir