Inilah 6 Sifat Kepemimpinan Inspiratif yang Memotivasi Orang Lain, Salah Satunya Manusiawi, bukan Otoriter

JawaPos.com – Apakah anda termasuk dalam kategori pemimpin yang mampu memberikan motivasi?

Kita semua menginginkan seorang pemimpin yang bisa memberikan dorongan semangat, yang mampu mengeluarkan potensi terbaik dari diri kita dan selalu siap membantu di saat-saat sulit.

Kita sering menemui sejumlah deskripsi pekerjaan dan iklan lowongan yang menyebutkan konsep kepemimpinan yang memotivasi, tapi apa sebenarnya artinya?

Renungkan sejenak mengenai pemimpin-pemimpin yang pernah ditemui: Apakah mereka mampu memberi inspirasi bagi anda? Apakah anda merasa terdorong untuk berusaha lebih keras demi mencapai tujuan untuk mereka?

Jika mereka berpindah ke posisi lain, apakah anda merasa ingin mengikuti jejak mereka? Apakah anda mendapatkan peluang untuk berkembang berkat kepercayaan yang mereka berikan kepada anda? 

Saat anda mempertimbangkan jawaban-jawaban untuk pertanyaan ini, refleksikan juga mengenai gaya kepemimpinan anda sendiri.

Apakah anda berhasil menginspirasi tim anda, maupun kolega anda, untuk memberikan performa terbaik mereka? Berikut enam sifat kepemimpinan inspiratif, dilansir dari Forbes, Senin, (3/3).

1. Tenang dalam Situasi yang Penuh Tekanan

Tidak setiap hari atau setiap situasi akan berjalan sesuai rencana. Penting bagi para pemimpin untuk memperhatikan bagaimana mereka tampil dalam situasi yang penuh tekanan.

Pemimpin yang menginspirasi akan menghadapi tantangan dengan cara yang tenang dan akan bekerja sama dengan anggota timnya untuk menemukan solusi. Ini adalah kebalikan dari pemimpin yang panik, kehilangan ketenangan, atau menyalahkan orang lain.

Ketika bekerja dengan pemimpin yang tidak menangani hal-hal dengan baik di bawah tekanan, karyawan akan menghindari menyampaikan masalah atau berita buruk karena takut akan reaksi mereka.

Pemimpin yang inspiratif akan mendorong anggota tim mereka untuk mengidentifikasi masalah sejak dini sehingga dapat diselesaikan bersama.

2. Menunjukkan sisi manusiawi

Jabatan besar sering kali mengintimidasi anggota tim yang lebih junior dan mereka lupa bahwa mereka juga manusia. Penting bagi para pemimpin untuk menunjukkan pemahaman tentang masalah dan kekhawatiran yang dialami anggota tim mereka

Pemimpin yang baik akan benar-benar mendengarkan dan menunjukkan rasa kasih sayang dan kepedulian terhadap tim mereka.

Pemimpin yang inspiratif menunjukkan ketertarikan pada orang-orang dalam tim mereka dan selalu ada untuk mereka di saat-saat sulit.

3. Mendengarkan

Hal ini perlu diulang: Mendengarkan, benar-benar mendengarkan, adalah hal yang penting. Pemimpin yang inspiratif akan mendengarkan dengan saksama dan akan berhenti sejenak sebelum memberikan tanggapan.