Irfan Ferdiansyah

<figure><img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2026/03/13/seseorang-yang-menjadi-pribadi-berkualitas-tinggi-freepikkatemangostar-QSOV9.webp" alt="seseorang yang menjadi pribadi berkualitas tinggi. (Freepik/katemangostar)" width="100%">
<figcaption>seseorang yang menjadi pribadi berkualitas tinggi. (Freepik/katemangostar)</figcaption>
</figure>
&nbsp;
 JawaPos.com -&nbsp;Di dunia yang sering mengukur nilai seseorang dari kekayaan, jabatan, atau gelar pendidikan, ada satu kenyataan yang sering terlupakan: kualitas seorang pria tidak selalu ditentukan oleh apa yang ia miliki, tetapi oleh siapa ia menjadi. Sejarah dan kehidupan sehari-hari menunjukkan banyak pria yang lahir tanpa keistimewaan materi, tanpa koneksi sosial, bahkan tanpa pendidikan formal yang tinggi—namun tetap tumbuh menjadi pribadi yang kuat, bijaksana, dan dihormati. Apa yang membentuk mereka? Jawabannya hampir selalu sama: pengalaman hidup yang keras namun membangun karakter. Pengalaman-pengalaman ini tidak diajarkan di sekolah, tidak diwariskan oleh kekayaan, dan tidak bisa dibeli dengan uang. Mereka terbentuk melalui proses hidup yang panjang, penuh tantangan, kegagalan, dan refleksi. Dilansir dari Geediting, terdapat 9 pengalaman hidup yang hampir selalu dialami pria yang tumbuh menjadi pribadi berkualitas tinggi meskipun tanpa kekayaan, status, atau pendidikan formal. 1. Pernah Mengalami Kesulitan Finansial Banyak pria yang kuat secara mental pernah merasakan fase hidup ketika uang sangat terbatas. Bukan sekadar “hemat”, tetapi benar-benar harus memilih antara kebutuhan penting. Kesulitan finansial mengajarkan beberapa hal penting: menghargai kerja keras memahami nilai uang belajar hidup sederhana tidak bergantung pada kemewahan Ketika seseorang pernah berada di titik terendah secara ekonomi, ia belajar bahwa harga diri tidak bergantung pada saldo rekening. Justru dari pengalaman inilah lahir ketahanan dan rasa tanggung jawab yang besar. 2. Pernah Mengalami Kegagalan yang Menyakitkan Tidak ada karakter kuat tanpa kegagalan. Pria berkualitas tinggi biasanya pernah: gagal dalam usaha gagal dalam hubungan gagal mencapai tujuan besar Kegagalan ini sering kali menyakitkan dan memalukan. Namun di balik rasa sakit tersebut, ada pelajaran penting: kegagalan bukan akhir, tetapi guru yang paling jujur. Dari kegagalan, seseorang belajar tentang kerendahan hati, ketekunan, dan kemampuan untuk bangkit kembali. 3. Pernah Dipandang Rendah oleh Orang Lain Pengalaman diremehkan adalah salah satu pembentuk karakter paling kuat. Pria yang tidak memiliki status atau kekayaan sering kali harus menghadapi: dianggap tidak penting tidak dipercaya tidak dihargai Pengalaman ini bisa membuat seseorang pahit… atau justru membuatnya lebih kuat. Pria yang berkembang dari pengalaman ini biasanya belajar dua hal penting: nilai diri tidak ditentukan oleh opini orang lain respek harus dibangun melalui tindakan 4. Pernah Bekerja Keras dalam Pekerjaan yang Berat Banyak pria yang membangun karakter melalui pekerjaan yang melelahkan secara fisik maupun mental. Misalnya: kerja kasar kerja dengan jam panjang pekerjaan yang kurang dihargai orang lain Pengalaman seperti ini membentuk: disiplin ketahanan mental rasa tanggung jawab Seseorang yang pernah bekerja keras memahami bahwa hasil besar hampir selalu lahir dari usaha yang konsisten. 5. Pernah Mengalami Kesepian Kesepian adalah pengalaman yang jarang dibicarakan, tetapi sangat berpengaruh dalam membentuk kedewasaan. Pria yang pernah melalui fase kesepian belajar untuk: berdamai dengan diri sendiri memahami pikirannya membangun kemandirian emosional Kesepian yang dihadapi dengan refleksi sering kali menghasilkan kedewasaan yang tidak bisa diajarkan oleh siapa pun. 6. Pernah Menghadapi Tanggung Jawab Lebih Cepat dari Usianya Sebagian pria harus menjadi “dewasa lebih cepat”. Mereka mungkin pernah: membantu keluarga sejak muda bekerja sambil belajar menjadi tulang punggung keluarga Pengalaman ini memang berat, tetapi juga membentuk karakter yang kuat. Pria yang melalui pengalaman ini biasanya memiliki: rasa tanggung jawab tinggi ketangguhan mental empati terhadap kesulitan orang lain 7. Pernah Belajar dari Orang-Orang Sederhana Tidak semua pelajaran hidup datang dari universitas atau buku tebal. Banyak pria belajar nilai hidup dari: orang tua pekerja keras mentor sederhana pengalaman sehari-hari Dari orang-orang sederhana, mereka belajar nilai seperti: kejujuran integritas kerja keras kesetiaan Nilai-nilai ini sering kali lebih kuat daripada pengetahuan teoritis. 8. Pernah Menghadapi Masa Tanpa Kepastian Ada masa dalam hidup ketika seseorang tidak tahu masa depannya akan seperti apa. Tidak ada jaminan. Tidak ada rencana yang jelas. Namun justru dalam ketidakpastian inilah karakter dibentuk. Pria yang berhasil melewati fase ini biasanya mengembangkan: keberanian mengambil risiko kemampuan beradaptasi mental yang tahan tekanan Ketidakpastian mengajarkan bahwa hidup tidak selalu bisa dikontrol, tetapi sikap kita bisa. 9. Pernah Belajar Bertanggung Jawab atas Hidupnya Sendiri Pada akhirnya, pengalaman paling penting adalah ketika seseorang menyadari bahwa: tidak ada yang datang menyelamatkan hidupnya. Pria yang berkualitas tinggi akhirnya mengambil keputusan penting: berhenti menyalahkan keadaan berhenti menyalahkan masa lalu mulai bertanggung jawab atas pilihannya sendiri Kesadaran ini adalah titik balik terbesar dalam pembentukan karakter. Karena sejak saat itu, hidup tidak lagi dikendalikan oleh nasib—tetapi oleh keputusan pribadi. Penutup Menjadi pria berkualitas tinggi tidak selalu membutuhkan kekayaan, status sosial, atau pendidikan formal yang tinggi. Hal yang jauh lebih menentukan adalah karakter. Dan karakter hampir selalu dibentuk oleh pengalaman hidup yang tidak mudah. Kesulitan, kegagalan, kerja keras, kesepian, dan tanggung jawab sering kali menjadi “sekolah kehidupan” yang paling efektif. Karena pada akhirnya, kualitas seorang pria tidak diukur dari apa yang ia miliki. 
<div>Tetapi dari ketangguhan, integritas, dan kedewasaan yang ia bangun sepanjang perjalanan hidupnya.***</div>

Inilah 9 pengalaman hidup yang hampir selalu dialami pria yang tumbuh menjadi pribadi berkualitas tinggi meskipun tanpa kekayaan, status, atau pendidikan formal.

Novia Tri Astuti

Pria yang Menjadi Pribadi Berkualitas Tinggi, Mereka Biasanya Sudah Melalui 9 Pengalaman Hidup Ini

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Pria yang Menjadi Pribadi Berkualitas Tinggi, Mereka Biasanya Sudah Melalui 9 Pengalaman Hidup Ini

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Pria yang Menjadi Pribadi Berkualitas Tinggi, Mereka Biasanya Sudah Melalui 9 Pengalaman Hidup Ini

Tags

Artikel Terkait

Jika Anda Pernah Mengunjungi Salah Satu dari 10 Kota Ini, Anda Lebih Banyak Bepergian daripada 95% Orang Lainnya

4 Zodiak yang Menjemput Kesuksesan di Usia 30-an, Menemukan Jati Diri Lewat Tamparan Pengalaman

Kamu Mengenali Lebih dari 6 dari 10 Pengalaman Ini? Hampir Pasti Anda Tumbuh di Keluarga Kelas Menengah ke Bawah Menurut Psikologi

Download Aplikasi JawaPos.com