JawaPos.com - Kalau kamu penggemar drama Korea Selatan alias drakor, terutama yang bergenre office drama, pasti pernah dengar sebutan “sajangnim”.
Misalnya, tokoh utama bernama Kim Jang-hoon sering dipanggil “Sajangnim” atau “Kim Sajang” oleh karyawan lain sambil menunduk atau menunjukkan sikap hormat.
Adapun penambahan “nim” (님) di akhir, berfungsi sebagai akhiran penghormatan yang ditambahkan di akhir gelar pekerjaan dan istilah kekeluargaan. Ini digunakan untuk seseorang yang lebih tua atau memiliki status lebih tinggi.
Baca Juga: Apa itu Mudang? Sering Ada di Drakor, Mari Mengenal Lebih Jauh Soal Dukun Korea yang Satu Ini
Lantas, sajangnim artinya apa? Istilah ini bukan sekadar panggilan biasa, melainkan mencerminkan struktur hierarki dan budaya kerja di Korea Selatan.
Memahami istilah-istilah jabatan korea ini akan membuat pengalaman nonton drakor kamu jadi lebih seru dan paham konteksnya.
Selain “Sajangnim,” ada banyak istilah lain yang sering muncul dalam drama Korea kantoran yang wajib kamu ketahui.
Melansir dari Keller Executive Research, Korean Fluent, dan Korea Herald, yuk kita pelajari bersama 14 istilah jabatan kantoran di Korea Selatan berikut ini!
Baca Juga: Drakor Song Joong Ki 'My Youth' Puncaki Peringkat Teratas Viki di 88 Negara
1. Hwe-jang (회장): Chairman atau CEO
Hwe-jang merupakan posisi tertinggi dalam perusahaan Korea. Biasanya, Hwe-jang adalah pengambil keputusan utama sekaligus pemegang saham terbesar.
Tugas seorang Hwe-jang, yaitu mengarahkan visi perusahaan kepada seluruh karyawan.
2. Dae-pyo (대표): Kepala atau Perwakilan
Dae-pyo mirip dengan CEO atau Chairman, tetapi biasanya dikaitkan dengan pengusaha muda atau pemilik startup.
Istilah ini lebih sering dipakai untuk menggambarkan sosok yang memimpin dalam bisnis yang relatif baru dan dinamis.
3. Sajangnim (사장님): COO atau Presiden
Sajang atau sajangnim adalah panggilan untuk Chief Operating Officer (COO) atau presiden perusahaan.
Posisi ini adalah tangan kanan dari Hwe-jang (Chairman/CEO) dan bertanggung jawab mengelola divisi bisnis serta menetapkan tujuan pertumbuhan perusahaan.
Dalam konteks usaha kecil seperti toko atau restoran, pemilik usaha juga sering disebut Sajangnim karena mereka adalah bos dan manajer utama.
4. Jeon-moo (전무): CFO/Executive Director
Jeon-Moo adalah direktur eksekutif yang fokus pada keputusan investasi, keuangan, dan manajemen risiko.
Posisi ini berada di tingkat ketiga tertinggi dalam hierarki perusahaan dan biasanya memimpin departemen keuangan.
5. Sang-moo (상무): Direktur Senior
Sang-Moo adalah direktur senior yang memimpin departemen dengan pengalaman kerja lebih banyak dibandingkan direktur biasa (I-sa).
Mereka bertanggung jawab atas pengambilan keputusan penting di tingkat manajemen senior.
6. I-sa (이사): Direktur Perusahaan
I-sa adalah posisi direktur perusahaan yang posisinya di bawah direktur senior. Biasanya posisi ini diisi oleh kepala departemen yang masih muda.
Mereka bertugas membuat dan melaksanakan keputusan penting terkait departemen masing-masing.
7. Shil-jang (실장): Kepala Departemen
Shil-Jang berarti kepala bagian atau kepala departemen. Jabatan ini mirip dengan I-sa, tetapi sedikit lebih junior.
Soal tanggung jawab kerjanya hampir sama dengan I-sa dalam mengelola bagian tertentu di perusahaan.
8. Bu-jang (부장): Kepala Tim/Senior Manager
Bu-jang setara dengan team leader dan bertanggung jawab mengembangkan proyek-proyek yang sedang berjalan.
Untuk mencapai posisi ini, biasanya seseorang harus memiliki pengalaman kerja sekitar sepuluh tahun.
9. Cha-jang (차장): Wakil Kepala Tim/Senior Manager
Cha-jang adalah wakil kepala tim yang mengawasi penempatan anggota tim sesuai peran mereka.
Jabatan ini memiliki tingkat senioritas yang mirip dengan Bu-jang, tetapi dengan pengalaman atau tanggung jawab yang sedikit lebih rendah.
10. Gwa-jang (과장): Manajer
Gwa-jang adalah manajer yang biasanya memiliki pengalaman kerja setidaknya selama tujuh tahun.
Mereka memimpin proyek bisnis sekaligus mengatur anggota tim, berperan sebagai pemimpin di dalam proyek tersebut.
11. Dae-ri (대리): Asisten Manajer
Dae-ri adalah asisten manajer yang membantu manajer dalam berbagai proyek dan tugas administratif sehari-hari. Posisi ini merupakan jenjang di bawah manajer.
12. Ju-im (주임): Senior Staff
Ju-im juga sering disebut asisten manajer atau Dae-ri, dan berada di antara tingkat junior serta manajer.
Biasanya, karyawan yang baru lulus dengan gelar master atau doktor langsung ditempatkan di posisi ini.
13. Sa-won (사원): Karyawan Reguler
Sa-won adalah karyawan reguler yang bekerja dalam tim yang dipimpin oleh team leader atau manajer.
Mereka dianggap lebih senior dibandingkan staf pemula dan sudah melewati masa magang atau pelatihan dasar.
14. Shin-ip Sa-won (신입 사원): Karyawan Baru
Shin-ip Sa-won adalah karyawan yang baru saja lulus dan langsung bergabung ke perusahaan.
Mereka belum memiliki pengalaman kerja nyata dan masih belajar tentang etika kantor serta budaya perusahaan Korea.
Memahami istilah-istilah ini tentu akan memperkaya pengalaman kamu saat menonton drama Korea, khususnya yang berlatar office drama.
Jadi, ketika kamu mendengar kata sajangnim, artinya bukan sekadar “bos” biasa, tetapi sebuah gelar yang menunjukkan posisi penting dalam struktur perusahaan Korea.
Sekarang kamu sudah lebih paham istilah jabatan Korea dan bisa menikmati alur cerita drakor kantoran. Selamat menonton!