JawaPos.com - Kementerian Koperasi (Kemenkop) buka suara terkait dengan banyaknya manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih yang mendapat penempatan tidak sesuai domisili.

Sekretaris Kementerian Koperasi (Seskemkop) Ahmad Zabadi mengatakan, proses rekrutmen manajer sebelumnya tidak menggunakan pendekatan berbasis wilayah.

Kondisi tersebut membuat jumlah calon manajer di setiap wilayah tidak selalu sebanding dengan jumlah titik Kopdes Merah Putih yang tersedia.

“Karena memang pendekatan rekrutmennya kan bukan pendekatan wilayah,” ujar Ahmad dalam konferensi pers di Kantor Kementerian Koperasi, Jakarta, (28/9).

Hal itu terjadi karena terdapat wilayah yang memiliki jumlah calon manajer lebih banyak dibandingkan titik Koperasi Merah Putih yang tersedia.

Sebaliknya, terdapat wilayah dengan kesiapan titik koperasi yang cukup, tetapi jumlah calon manajer yang tersedia relatif terbatas.

Sehingga, pemerintah maupun Agrinas akan mengutamakan penempatan manajer di wilayah setempat. Apabila jumlah calon manajer yang lolos lebih banyak dibandingkan titik Koperasi Merah Putih yang tersedia di wilayah tersebut, maka sebagian manajer akan ditempatkan di wilayah lain yang membutuhkan tambahan calon manajer.

Ahmad menyebut bahwa 85 persen dari manajer Koperasi Merah Putih sudah menyetujui penempatan yang telah ditetapkan. Jumlah tersebut merupakan persentase dari 28.621 manajer Kopdes Merah Putih yang telah melakukan serangkaian tahapan.

“Alhamdulillah, sampai sejauh ini sudah lebih dari 85 persen dari seluruh talent manajer yang ditempatkan ini sudah mengisi kesediaannya pada penempatan yang sudah ditetapkan,” ujarnya.

Sisa daripada manajer tersebut saat ini masih sedang berproses. Kondisi tersebut yang belum mencapai 100 persen terjadi karena waktu yang cukup pendek.

“Sebagian lainnya sedang berproses karena memang pengisiannya agak pendek, mulai dari dua hari yang lalu, sehingga kita masih menunggu,” ucapnya.

Ia mengatakan, jumlah pendaftar untuk posisi manajer Kopdes Merah Putih sebelumnya mencapai sekitar 639.000 orang. Setelah melalui proses seleksi, jumlah manajer yang terpilih mencapai lebih dari 28.000 orang.