JawaPos.com - Lingkungan kerja yang sehat, peluang pengembangan karier, serta budaya kolaboratif menjadi faktor penting yang semakin diperhatikan perusahaan dalam membangun organisasi yang berkelanjutan.

Upaya tersebut juga menjadi salah satu indikator yang dinilai dalam berbagai penghargaan sumber daya manusia tingkat Asia.

“Beberapa penghargaan yang telah dicapai merupakan cerminan atas komitmen ACC dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif, adaptif dan berkelanjutan,” ujar Chief Human Capital Officer Astra Credit Companies (ACC) Fredericus Radix Wikanto.

ACC kembali mendapatkan pengakuan di ajang HR Asia Awards 2026 dengan memborong empat penghargaan pada partisipasi keempatnya dalam ajang tersebut. Penghargaan diterima langsung oleh jajaran manajemen perusahaan pada 6 Juni 2026.

Selain meraih penghargaan utama HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026, ACC juga memperoleh tiga penghargaan kategori premium, yaitu Diversity, Equity and Inclusion Awards, Sustainable Workplace Awards, serta People Transformation Awards.

Menurut Radix, pencapaian tersebut menjadi apresiasi atas perjalanan perusahaan yang terus berkembang dan menghadirkan dampak positif bagi berbagai pihak.

Beragam inisiatif dijalankan untuk mendorong kolaborasi antar tim sekaligus menumbuhkan semangat inovasi agar karyawan dapat terus berkembang sejalan dengan kebutuhan bisnis.

HR Asia Awards merupakan penghargaan tahunan yang memberikan predikat perusahaan terbaik untuk bekerja di Asia.

Penilaian dilakukan melalui survei kepuasan karyawan bernama TEAM yang mencakup tiga aspek utama, yakni dimensi Core yang menilai strategi, struktur, dan budaya perusahaan, dimensi Self yang mengukur keterlibatan individu karyawan, serta dimensi Group yang mengevaluasi dinamika kerja sama dalam tim.

Pada kategori Diversity, Equity and Inclusion Awards, penghargaan diberikan kepada perusahaan yang dinilai berhasil menciptakan lingkungan kerja inklusif dan memberikan kesempatan yang setara bagi seluruh karyawan untuk berkembang.

Sementara itu, People Transformation Awards diberikan kepada perusahaan yang menempatkan pengembangan kompetensi karyawan sebagai bagian penting dari strategi bisnis melalui berbagai program pembelajaran dan peningkatan keterampilan.

Adapun Sustainable Workplace Awards diberikan kepada perusahaan yang dinilai berhasil menerapkan praktik keberlanjutan melalui lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan, masyarakat, dan lingkungan sekitar.

Untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia, ACC menjalankan sejumlah program seperti Leadership Development, Mentorship Program, dan Knowledge Management Festival.

Perusahaan itu juga menerapkan berbagai inisiatif berbasis ESG yang berjalan seiring dengan pertumbuhan bisnis, mulai dari pengelolaan limbah dan air, program pemberdayaan masyarakat. "Hingga program Integrity Injection bagi seluruh karyawan," ucap dia. (*)