JawaPos Radar

Begini Aplikasi yang Membantu UKM Dapat Karyawan dengan Mudah

09/01/2018, 07:08 WIB | Editor: Dyah Ratna Meta Novia
Begini Aplikasi yang Membantu UKM Dapat Karyawan dengan Mudah
Ilustrasi Karyawan (CNBC)
Share this image

JawaPos.com - Persoalan sumber daya manusia merupakan hal yang tidak bisa dipisahkan dalam hal kehidupan para pengusaha baik skala kecil maupun yang besar. Bagi pengusaha yang bisnisnya sudah sekelas korporasi, mungkin bisa diatasi dengan menggunakan head hunter.

Lalu bagaimana dengan pengusaha kecil dan menengah yang bisnisnya masih berkembang atau pemilik toko dan rumah makan yang baru mempunyai satu cabang. Permasalahannya belum ada yang bisa membantu para pebisnis tersebut untuk mendapatkan karyawan dengan mudah.

Mengatasi permasalahan di atas, Gawe hadir dengan tambahan fitur bursa kerja. Sebelumnya terdapat fitur untuk mencari pegawai serabutan dan mencari tenaga jasa yang diinginkan.

CEO Gawe Indonesia Elroy Hardoyo mengatakan, fitur bursa kerja dilengkapi dengan tombol broadcast untuk mendukung pebisnis yang ingin mendapatkan karyawan dengan segera. “Dengan bantuan fitur broadcast, maka lowongan yang telah dibuat pebisnis di bursa kerja akan dikirimkan ke semua calon karyawan di radius beberapa km dari lokasi pebisnis tersebut,” katanya, Selasa, (9/1).

Transaksi Gawe sendiri saat ini sudah mengalami peningkatan yang cukup tinggi, terutama dalam hal pekerjaan harian atau part time. Ini disebabkan pembaharuan fungsi aplikasi berupa pembagian kategori kerja yang diinginkan.

Kategori kerja tersebut meliputi asisten rumah tangga, cleaning service, jasa sopir mobil harian, serabutan dan juga asisten usaha atau toko.

“Pembayaran upah juga sudah ditentukan oleh sistem kami menyesuaikan dengan upah minimum provinsi dan kota. Jadi nantinya penyedia kerja dan tenaga kerja akan lebih mudah bersepakat dalam hal pembayaran upah,” ungkap Elroy.

Elroy menambahkan, dengan tarif kerja yang disesuaikan dengan UMK dan pembagian kategori kerja tersebut maka pemakaian aplikasi Gawe akan lebih tepat dan mudah. Sebab upah yang diterima oleh tenaga kerja disesuaikan dengan upah minimum yang berlaku di kota terkait. Hal ini akan lebih fair bagi kedua belah pihak.

(met/JPC)

Berita Terkait

Rekomendasi

berita hari ini

Sign In

Belum memiliki aku? Sign Up