JawaPos.com - Sebagai seorang karyawan di perusahaan, kamu tentu ingin memberikan kontribusi semaksimal mungkin dalam setiap pekerjaan yang kamu kerjakan. Oleh karenanya, kamu bisa melakukan berbagai upaya demi menunjukkan kinerja dan loyalitas kamu.
Ada banyak orang yang berusaha sekeras mungkin untuk mempertahankan pekerjaan mereka dan juga menaiki tangga karier dengan baik, baik itu karena alasan finansial, keinginan mencapai kesuksesan, dan masih banyak lagi.
Tentunya, usaha-usaha tersebut perlu dibarengi dengan adanya kemampuan dalam diri. Tanpa adanya kemampuan tertentu, kamu bisa jadi dianggap sebelah mata dan tidak diberikan kesempatan karena tidak ada yang bisa melihat potensi dalam diri kamu.
Kemampuan-kemampuan ini perlu kamu tunjukkan dalam segala gerak-gerik dan juga hasil pekerjaan kamu. Dengan memiliki seperangkat kemampuan tertentu, kamu bisa menarik perhatian tidak hanya rekan, namun juga atasan yang bisa membuka pintu-pintu kesempatan.
Ada delapan kemampuan yang bisa kamu kembangkan untuk bisa bertahan di perusahaan sebagai karyawan. Dilansir dari Forbes dan We Forum, berikut ini merupakan 8 kemampuan yang diperlukan agar karyawan bertahan di sebuah perusahaan:
1. Belajar
Kemampuan pertama yang diperlukan agar karyawan bertahan di sebuah perusahaan adalah kemampuan untuk belajar. Ada banyak kemampuan yang belum kamu kuasai dan sangat bisa untuk kamu pelajari demi bisa level up sebagai pekerja yang lebih baik.
Bagi seorang karyawan, perlu bagi mereka untuk memiliki kemauan belajar dan tidak sombong merasa sudah bisa segala hal. Karyawan yang memiliki mentalitas mau dan rajin dalam belajar bisa menjadi poin plus karena mereka akan terus-menerus belajar mengikuti perkembangan perusahaan dan juga zaman.
2. Tahan Tekanan
Kemampuan kedua yang diperlukan agar karyawan bertahan di sebuah perusahaan adalah tahan tekanan. Sebagai pekerja di sebuah perusahaan, tentu akan ada masanya pekerjaan yang kamu lakukan terasa sulit dan banyak beban dalam satu waktu.
Dalam menghadapi waktu-waktu khusus tersebut, kamu perlu mentalitas dan juga kemampuan untuk tahan tekanan. Dengan tahan banting, kamu bisa menjadi pribadi yang paham terhadap medan apa pun dan bisa menghadapi kesulitan sampai menemukan sebuah solusi.
3. Kerja Sama
Kemampuan ketiga yang diperlukan agar karyawan bertahan di sebuah perusahaan adalah kerja sama yang baik. Meskipun kamu bekerja secara individu, akan ada masa di mana kamu harus berkolaborasi dengan orang lain dalam sebuah proyek.
Dengan kemampuan kerja sama yang baik, kamu bisa menambah ilmu dan pengalaman dari orang-orang di sekitar kamu. Kamu juga belajar bagaimana berkomunikasi dan mendelegasikan pekerjaan satu sama lain serta menjadi poin plus bagi kamu di kehidupan sosial bersama rekan.
4. Komunikasi
Kemampuan keempat yang diperlukan agar karyawan bertahan di sebuah perusahaan adalah komunikasi baik, atau komunikasi verbal maupun nonverbal. Dalam komunikasi verbal, kamu harus tahu bagaimana cara bicara secara profesional dan juga bahasa tubuh yang boleh dan tidak boleh dilakukan di ruang kerja.
Tidak hanya komunikasi verbal, kamu juga harus handal dalam komunikasi tertulis, seperti menulis email, menghubungi atasan, dan masih banyak lagi. Dengan komunikasi yang jelas, jujur, dan profesional, kamu bisa berada satu tingkat lebih baik dibanding rekan-rekan kerja yang tidak begitu memedulikan gaya bahasa atau cara berkomunikasi.
5. Empati
Kemampuan kelima yang diperlukan agar karyawan bertahan di sebuah perusahaan adalah empati. Tidak hanya soal kemampuan terbaik, penampilan, ataupun aspek lain, empati tidak kalah penting dimiliki oleh seorang karyawan.
Mendekatkan diri dengan klien, bagaimana merasakan perasaan konsumen, dan masih banyak lagi bisa dilakukan apabila kamu memiliki empati yang cukup terhadap sesama manusia. Dengan ini, dalam setiap keputusan, tidak hanya logika yang berjalan, namun juga hati.
6. Berpikir Kritis
Kemampuan keenam yang diperlukan agar karyawan bertahan di sebuah perusahaan adalah berpikir kritis. Perlu bagi seseorang untuk bisa membaca data, menyimpulkan sesuatu, dan mendapatkan solusi ketika terbentur sebuah masalah.
Hal ini sangat diperlukan bagi seseorang yang bekerja, baik di bidang sains maupun sosial. Atasan maupun rekan kerja bisa merasa terbantu dengan adanya pemikiran kritis tersebut.
7. Kreativitas
Kemampuan ketujuh yang diperlukan agar karyawan bertahan di sebuah perusahaan adalah kreativitas. Meski bekerja dalam skema profesional, tetap diperlukan ide-ide gila atau pemikiran out of the box untuk bisa menjalankan sesuatu yang tidak pernah dipikirkan orang lain.
8. Memimpin
Kemampuan kedelapan yang diperlukan agar karyawan bertahan di sebuah perusahaan adalah kemampuan memimpin. Tidak hanya untuk kepala divisi atau manajer, seorang staf biasa juga perlu kemampuan memimpin. Hal ini bisa berguna untuk mengoordinasi sesama staf ataupun menggantikan ketika kepala tim tidak ada di tempat.
Kedelapan poin di atas merupakan beberapa kemampuan yang diperlukan agar seorang karyawan bertahan di sebuah perusahaan. Dengan memiliki beberapa dari poin di atas, kamu bisa mengukuhkan posisi kamu dan sedikit demi sedikit menarik perhatian atasan sebagai individu yang berkualitas di pekerjaan.
Baca Juga: 8 Sifat yang Bikin Karyawan Bahagia Selalu Sukses dalam Hidup dan Pekerjaan