JawaPos.com - Di dunia kerja pasti terdapat bos yang tidak menyukai karyawannya, dan bahkan sebaliknya. Tampaknya sulit sekali bagi seorang bos atau pemimpin untuk memberikan yang terbaik kepada karyawannya, bahkan menghalangi karyawannya untuk menjadi hebat.
Menurut Reed Tinsley, sepertiga orang meninggalkan tempat kerja hanya karena merasa tidak diperhatikan menurut Organisasi Gallup. Karyawan merasa terasingkan oleh bos, terkadang mereka juga dibuat menjadi tak nyaman.
Dikutip dari rtacpa.com Senin (20/5), menurut Dr Susan Nicholson, Psikolog organisasi dan mitra di Mentors Psychologym sepuluh hal ini nampaknya paling dibenci oleh bos anda:
1. Anda tidak bisa diandalkan
Melewatkan tenggat waktu, mengatakan satu hal namun melakukan hal lain dan mempunyai alasan untuk semuanya, atasan membenci hal itu. Mereka hanya ingin anda menyelesaikan pekerjaan dan tepat waktu.
2. Anda tidak akan mengakui kesalahan
Menyalahkan orang lain atau berusaha menutupi kesalahan, alih-alih hanya mengakui kesalahannya dan mencari cara untuk memperbaikinya. Hal ini menunjukkan lemahnya karakter seseorang jika tidak bertanggung jawab. Yang pada akhirnya menjadi pembunuh karir nomor satu.
3. Anda terlalu banyak bergosip
Di Facebook atau di media sosial lainnya, tidak peduli bagaimana caranya. Membicarakan orang-orang di belakang mereka, menimbulkan masalah, atau meremehkan tujuan yang ingin dicapai atasan.
4. Tidak ada yang cukup baik bagi anda
Karyawan yang terus-menerus mengeluh, menunjukkan bahwa ide-ide baru ditakdirkan untuk gagal atau duduk dalam rapat sambil cemberut dan menyeringai.
Hal itu menjadi perilaku negatif itu seperti kanker, yang bisa menyebarkan dan merusak apa yang dicapai oleh orang-orang positif. Hal ini melanggengkan mentalitas.
5. Anda benci perubahan
Saya tidak dapat membayangkan bagaimana rasanya bekerja dengan orang-orang yang suka mengomel dan mengkritik ide-ide dan proses baru.
6. Anda bau
Sebuah topik yang sangat sensitif. Terlalu banyak parfum sama bermasalahnya. Keduanya terlalu dominan di tempat kerja. Sangat sulit untuk dihadapi. Berbicara tentang pakaian dan penampilan sangatlah sulit bagi seorang atasan dan sejujurnya mereka tidak perlu melakukannya.
7. Kamu selalu terlambat
Atasan tidak menyukai orang yang terlihat melakukan hal yang minimal. Mereka menginginkan orang-orang yang tidak hanya produktif, namun juga mempunyai ide-ide tentang bagaimana melakukan sesuatu dengan lebih baik.
Jika seseorang terlambat bekerja, terlambat menghadiri rapat, terlambat pulang dari makan siang – hal ini menunjukkan kepada atasan bahwa ada hal lain yang jauh lebih penting daripada pekerjaan mereka.
8. Anda terlalu bersemangat
Yang terburuk adalah ketika atasan menyalin setiap email yang ditulis karyawan tersebut. Pada akhirnya hal ini membuat lebih banyak pekerjaan bagi manajer. Tugas pegawai bukan menambah beban kerja atasan.
9. Anda menjalankan kehidupan pribadi Anda dari meja Anda
Mencuri waktu sama buruknya dengan mencuri dari lemari alat tulis. Anda mungkin mengira hanya satu jam, namun hal ini benar-benar membuat rekan kerja anda marah.
Menyadari bahwa waktu anda adalah sumber daya langka yang anda terapkan untuk tujuan yang lebih besar di tempat kerja anda akan memberikan arti baru pada produktivitas.
10. Anda seorang pengganggu
Secara resmi, bisnis apa pun (dan praktik medis) perlu memiliki kebijakan anti-diskriminasi. Penindasan mencakup sumpah serapah yang tidak perlu di kantor, memberikan ancaman. Atasan menginginkan tim yang bahagia dan damai, bukan tim yang mendominasi atau pasif-agresif.